为落实学校党政有关做好大学生就业工作的新要求，应对严峻的2021届毕业生就业形势，拓宽就业渠道，提升就业质量，完成学校招生就业处关于促进毕业生就业的重要任务，确保实现毕业生就业率工作目标。10月15日下午，环境与安全工程工程学院于环境楼507召开毕业生就业工作会议，院长王吉林、党总支书记安会勇、党总支副书记刘晓岩、副院长马会强出席会议。会议由学院党总支副书记刘晓岩主持。

    刘副书记首先传达了学校招生就业工作会议精神，对就业工作提出了“重点关注、重点推荐、重点帮扶”的要求，强调：一是要完善就业困难毕业生档案，第一时间上报考研、就业、未就业学生名单，对就业困难生信息化管理，动态掌握就业进展；二是要启用“就业导师”制度，选用能力突出的教师担任就业导师，有针对性地帮助困难毕业生提升就业能力和整体素质；三是要加强心理辅导工作，要加强与学生经常性联系，引导其树立良好的就业心态，制定切实可行的求职措施；四是要鼓励创业、支持创新，采取措施，积极鼓励、引导困难毕业生参加创业能力培训等各种活动，鼓励学生自主创业。

    安书记指出毕业生就业工作是“一把手“工程，是学院人才培养质量的体现，就业工作要始终坚持把“以学生为本，全心全意为学生服务”作为学生工作的宗旨，把代表好、维护好和发展好学生的根本利益作为一切工作的出发点，在实践中总结并形成“组织建设是关键、制度建设是保障、全面服务是核心”的核心思想，认清当前所面临的严峻就业形势，早动手，早布置，早安排，发挥优势，强化措施，全院上下集思广益，齐心协力，共同关注和支持毕业生就业工作，全力以赴推进2020年的就业工作。

   王院长强调，学院领导班子、各系主任要进一步提高认识，加强领导，把学院毕业生工作摆在突出重要位置；进一步推进教育教学改革，全面提高毕业生综合素质，增强学生的就业竞争力；进一步加强就业指导，树立科学就业观，努力把服务水平提高到一个新高度；进一步开拓就业市场，发挥传统优势，充分挖掘就业渠道；进一步加强创业教育，以创业带动就业。切实把服务毕业生就业作为工作的出发点和落脚点，为毕业生就业工作提供最大的便利。同时，学院将会动员一切力量，充分发挥就业导师、班主任和校友的作用，努力开创毕业生就业工作新局面。

   下一阶段，学院将进一步树立以学生为本的工作理念，明确目标任务，落实工作责任，抓住关键环节，精心组织实施，主动作为，攻坚克难，确保完成就业率工作目标，扎扎实实地做好毕业生就业的各项工作，不断开创毕业生就业工作新局面，为学校的建设和发展做出更大的贡献。